PRAKTYKA CZYNI SPECJALISTĘ

Zaangażowanie Solarisa w rozwój młodych talentów rozpoczęło się już w 2007 roku, na poziomie szkolnictwa zawodowego. Nasza firma zainicjowała wówczas współpracę z Branżową Szkołą I Stopnia w Murowanej Goślinie. Efektem tego partnerstwa było stworzenie do dziś prężnie działającego programu Klasy Patronackiej, kształcącej przyszłych mechatroników.  

Jak wygląda nauka w Klasie Patronackiej Solarisa? Przez trzy lata uczniowie łączą naukę w szkole z praktycznym przygotowaniem zawodowym, które odbywa się w zakładzie firmy w Bolechowie. Tam pod okiem doświadczonych specjalistów wychowankowie Klasy zdobywają rzeczywiste umiejętności potrzebne w codziennej pracy. Wszyscy uczestnicy mają podpisane umowy o pracę jako młodociani pracownicy. To realne doświadczenie i pierwszy krok w kierunku samodzielności zawodowej. 

Do dziś program objął 209 uczniów, z czego ponad 100 kontynuuje zatrudnienie w Solarisie. W 2013 roku do projektu dołączył zakład w Środzie Wielkopolskiej, gdzie młodzież z Zespołu Szkół Rolniczych rozwija kompetencje w zawodzie spawacza. Tam szkolenie przeszło dotychczas 43 uczniów. 

EDUKACJA, KTÓRA MA ZNACZENIE

Zaangażowanie Solarisa w edukcję dualną obejmuje również szkolnictwo wyższe. Od 2014 roku, we współpracy z Politechniką Poznańską, Solaris prowadzi program studiów dualnych. Początkowo był on realizowany na kierunkach Mechanika i Budowa Maszyn oraz Logistyka, obecnie zaś na kierunku Elektrotechnika. Program zakłada półtoraroczne, płatne praktyki oraz realizację części zajęć akademickich bezpośrednio w siedzibie głównej firmy w Bolechowie.  

Z tej ścieżki skorzystało dotąd 69 studentów – 26 z nich znalazło stałe zatrudnienie, a kolejnych 19 rozpoczęło płatne staże w różnych działach firmy.

WIĘCEJ NIŻ NAUKA ZAWODU 

Model kształcenia dualnego promowany przez Solarisa już od blisko 20 lat to nie tylko forma praktycznego przygotowania do wykonywania zawodu. To także sposób na realne wsparcie lokalnego rynku pracy, rozwój kadr inżynierskich i budowanie nowoczesnej gospodarki opartej na wiedzy. 

„Promowanie idei kształcenia zawodowego jest nam, jako producentowi autobusów, szczególnie bliskie. W świecie dynamicznie zmieniających się technologii edukację zawodową przyszłych pracowniczek i pracowników traktujemy jako jeden z naszych priorytetów.” 

W naszej firmie doskonale wiemy, że skuteczna edukacja to nie tylko program nauczania, ale także odpowiednia promocja programu, a przede wszystkim zainspirowanie młodych ludzi. Dlatego też aktywnie uczestniczymy w wydarzeniach edukacyjnych, targach szkół, dniach otwartych czy spotkaniach organizowanych przez Politechnikę Poznańską, jak choćby Dzień Inżyniera.

DOCENIANY MODEL

Działania Solarisa wpisują się w długofalową strategię odpowiedzialnego rozwoju. Nasza firma nie tylko inwestuje w nowe technologie, które napędzają autobusy, ale też w ludzi, którzy będą je w przyszłości współtworzyć. Świadczą o tym nie tylko liczby – ponad 320 uczniów i studentów dotychczas objętych programami – ale też opinie partnerów edukacyjnych i nagrody, takie jak „Anioł Kształcenia Dualnego”, przyznany naszej firmie podczas tegorocznego Kongresu Kształcenia Dualnego.

Tytuł przyznawany przez Narodowe Forum Doradztwa Kariery to forma uznania dla firm, które w sposób szczególny angażują się w rozwój szkolnictwa zawodowego i wyższego, działając na rzecz upowszechniania modelu kształcenia dualnego. Solaris otrzymał nagrodę za wieloletnią, konsekwentną współpracę z placówkami edukacyjnymi oraz skuteczne przygotowanie młodych ludzi do wejścia na rynek pracy.

Więcej informacji o nagrodzie
Anioł Kształcenia Dualnego
znajdziesz tutaj >>

Edukacja zawodowa, realizowana w ścisłym partnerstwie z przemysłem, może być nie tylko skuteczna, ale też atrakcyjna dla młodego pokolenia. Naszym zdaniem rozwój edukacji to najlepsza forma inwestowania w ludzi – w potencjał i przyszłość kolejnych generacji. Dla naszej firmy to również motywacja, by dalej rozwijać swoje programy edukacyjne i niezmiennie wspierać tych, którzy dopiero zaczynają swoją zawodową drogę.